안녕하십니까! 세명대학교 사회복지학과 제19대 학생회 울림입니다🐾

사회복지서비스의 질을 높이기 위해서는 서비스를 제공하는 사회복지 종사자들이 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는 것도 중요합니다.

이번 복지동향에서는 소규모 복지시설 종사자들의 처우 개선을 위해 호봉제 적용 대상을 확대하고, 관련 예산을 지속적으로 늘려가는 충북도의 변화에 대해 알아보았습니다🔍

특히 지역아동센터, 공동생활가정, 폭력피해시설, 학대피해아동쉼터 등에 이어 다함께돌봄센터까지 호봉제 적용 대상을 확대하여 총 278개소, 924명의 종사자에게 지원하고 있으며, 호봉제 관련 예산도 2022년 9.2억 원에서 2026년 73.3억 원으로 대폭 증액되었습니다.

또한 임금수준, 수당, 복지제도, 근무환경, 직무만족도 등 전반적인 근로 실태를 파악하기 위한 현장 중심의 실태조사를 실시하여 종사자들이 정당한 보상을 받을 수 있는 정책 대안을 마련하고자 합니다. 📋

특히 안정적인 근무환경과 정당한 처우는 사회복지 종사자의 권리를 보장하는 것을 넘어, 더 나은 지역사회 복지서비스를 만들어가는 기반이 될 수 있습니다.

이번 카드뉴스를 통해 사회복지 종사자의 처우 개선과 지역사회 복지의 질이 어떻게 연결되는지 함께 알아보는 시간이 되길 바랍니다. 💙

원문: https://www.cj-ilbo.com/news/articleView.html?idxno=1170276